Решение координационного совета Архангельской области по охране труда

Решение координационного совета Архангельской области по охране труда №3 от 09 декабря 2025 г. Работодателям рекомендовать: активно использовать электронный сервис Онлайнинспекция.рф, который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://Онлайнинспекция.рф/; обращаться с инициативой о проведении профилактических визитов Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе по возникающим вопросам трудового законодательства и охраны труда. Учреждениям здравоохранения рекомендовать: обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, предусмотрев рациональное распределение обязанностей между ответственными должностными лицами с учетом структуры организации, в том числе в целях усиления контроля за состоянием рабочего места и безопасного выполнения работ; использовать электронный сервис Онлайнинспекция.рф, который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://Онлайнинспекция.рф/; в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, организациям, осуществляющим деятельность в сфере здравоохранения Архангельской области, ежегодно проводить мероприятия по охране труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также санаторно-курортное лечение работников за счет собственных средств с последующим возмещение произведенных расходов из бюджета Социального Фонда России; заблаговременно обращаться с заявлениями на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в срок до 1 августа. Преимущественный способ подачи заявлений – в электронном виде, через Портал государственных услуг; обеспечить обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты и соблюдения трудовой дисциплины на рабочих местах; обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также активизировать работу по прохождению сотрудниками диспансеризации; ежегодно разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию; обеспечить соблюдение режима труда и отдыха работников; привлекать работников к разработке и внедрению инновационных решений по снижению травматизма и внедрение системы поощрений за инициативы, направленные на улучшение условий труда; проводить совещания по охране труда, с привлечением представителей различных подразделений, в том числе представителей профсоюза; обеспечить своевременное устранение неисправностей и дефектов в оборудовании и помещениях.