В Поморье каждый третий работодатель нашел нужного специалиста через платформу «Кадротека»

Платформа представляет собой обширный банк резюме специалистов из разных областей деятельности: IT, медицина, образование и так далее. Это удобный инструмент для поиска кандидатов по различным критериям: опыту, уровню образования и навыкам.

Кадровые центры активно используют сервис с апреля текущего года, за это время услугами «Кадротеки» воспользовались более 4,5 тысячи соискателей, из них 1,1 тысячи человек были трудоустроены.

Для добавления резюме в базу данных достаточно обратиться в любой кадровый центр или отправить в службу занятости анкеты по электронной почте с темой «Кадротека».

Как рассказал министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, для более эффективного взаимодействия с работодателями служба занятости Поморья оказывает комплексную помощь в подборе сотрудников. В рамках решения бизнес-ситуаций специалисты организуют открытые собеседования, ярмарки вакансий, профтуры на предприятия, предлагают бесплатное обучение соискателей.

– Сотрудники кадровых центров консультируют работодателей о возможности получения субсидии при трудоустройстве отдельных категорий граждан: инвалидов, молодых специалистов или одиноких родителей, – пояснил Владимир Торопов. – Также проводятся обучающие семинары по привлечению кадров и актуальным вопросам трудового законодательства. И «Кадротека» является одним из наиболее эффективных способов взаимодействия службы занятости с работодателями. Компании могут в любой момент обратиться к этому сервису, чтобы найти подходящие резюме кандидатов.

Министр также напомнил, что в Архангельской области продолжается модернизация службы занятости в рамках нацпроекта «Демография», результатом чего станет не только обновление инфраструктуры, но и подходов к работе: меняется формат услуг и подход к их оказанию, специалисты проходят обучение и повышают свои компетенции для решения жизненных и бизнес-ситуаций. Консультанты будут помогать гражданам в поиске работы, создании резюме, подготовке к собеседованию, смене карьерной траектории, прохождении переобучения и многом другом.