В Архангельской области сохраняется низкий уровень безработицы

Об этом на оперативном совещании, которое провел губернатор Архангельской области, доложил заместитель министра труда, занятости и социального развития региона Павел Шевелев.

По информации ведомства, в поиске работы остаются шесть тысяч соискателей, в том числе 4,8 тысячи безработных. При этом количество представленных на рынке труда вакансий в два раза превышает число безработных.

– Показатели 2023 года свидетельствуют о ежемесячном сокращении числа граждан, нуждающихся в трудоустройстве. Тенденция к снижению уровня безработицы в регионе продолжается и в 2024 году, сегодня она держится на отметке 0,9 процента, – сказал Павел Шевелев.

Как отметил заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко, в 2024 году на рынке труда региона представлено более 10 тысяч активных вакансий, которые размещены на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Наиболее востребованы профессионалы в сфере обеспечения военной безопасности и общественного порядка, здравоохранения, образования, а также рабочие специальности в отраслях судостроения и судоремонта, деревообрабатывающей промышленности, дорожного строительства. Не менее высокий спрос на квалифицированные кадры выявлен в сфере транспорта и логистики, маркетинга, торговли.

По словам зампреда, сегодня для молодых специалистов практически всех отраслей, а особенно тех, где наблюдается кадровый дефицит, разработаны комплексные меры поддержки.

– В том числе эффективность доказали такие программы, как «Земский учитель», «Земский доктор/Земский фельдшер», социальная ипотека. Молодым специалистам выплачиваются «подъемные» и компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, процентная надбавка к зарплате за стаж в районах Крайнего Севера с первого дня работы, – отметил Игорь Скубенко.

Большая работа проводится и по поддержке предпринимателей в создании новых рабочих мест в регионе и по модернизации службы занятости.

В рамках президентского нацпроекта «Демография» обновлено два кадровых центра: в Архангельске и Котласе. За прошедший год они показали эффективность своей работы. В кадровых центрах «Работа России» услуги предоставляются исходя из жизненной ситуации человека или бизнес-ситуации работодателя.

Внедрение электронной очереди, а также визуальный контроль сотрудниками зон ожидания клиентов сократили время ожидания и сроки предоставления услуг. Оборудованные цифровые сервисы позволили обеспечить свободный доступ к сайту «Работа России» и единому порталу «Госуслуги». Благодаря этому доля трудоустройства от численности обратившихся увеличилась с 36,4% до 53% по сравнению с 2022 годом.

В ближайшее время комплексно предстоит модернизировать еще 20 отделений занятости по всему региону. Ключевой целью является не только смена внешнего облика структурных подразделений, но и улучшение качества обслуживания клиентов с помощью новых форматов и сервисов.