Мэром Архангельска может стать не каждый. А кто?

Городской Думой областной столицы сформирована комиссия по отбору кандидатов на пост градоначальника. Напомним, с 2015 года в Архангельской области отменены (приостановлены?) прямые выборы глав МО. Теперь победителей определяет сводная комиссия из 4 местных депутатов и у представителей областной администрации. В первую каденцию комиссия по отбору достаточно либерально подошла к отбору кандидатов, в число участников попали даже блогеры. Такая тенденция сохранится и на этот раз. Тем не менее, каждый, кто захочет попробовать свои силы (или потешить амбиции) должен представлять, какими качествами он должен обладать, а при каких обстоятельствах лучше не пытаться. То, что сразу закрывает «крестовый поход» в муниципальную власть: - возраст моложе 21-го года; - признание гражданина судом недееспособным или ограниченно дееспособным; - наличие непогашенной судимости, а также решения суда о лишении права занимать государственные и (или) муниципальные должности в течение определенного срока. А вот список умений и знаний, которые члены комиссии будут выявлять у каждого претендента при личном контакте (представителя послать не получится): - знания о направлениях деятельности муниципального образования, состоянии и проблемах развития муниципального образования; - навыки долгосрочного планирования; - навыки системного мышления - умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций; - умение выявлять новые тенденции в практике государственного и муниципального управления, использовать их в своей работе; - осознание влияния результатов своей работы на результаты работы муниципального образования в целом; - умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их; - умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов; - навыки оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы; - навыки работы с документами (умение готовить отчеты, аналитические материалы, разрабатывать нормативные правовые акты и т.п.); - навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники; - способность ориентироваться в нормативных правовых актах; - наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Архангельской области в регулировании вопросов организации и осуществления местного самоуправления; - общая грамотность; - умение работать с электронными справочными правовыми базами; - выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия; - умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт; - навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем; - способность учитывать в профессиональной деятельности этнокультурные, этнонациональные и этноконфессиональные особенности; - владение навыками межкультурной коммуникации; - навыки разрешения конфликтных ситуаций; - умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе; - умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта; - умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации. Кроме вышеперечисленного, безусловно будет учитываться образовательный уровень и трудовой стаж кандидата. Обладаете всеми вышеперечисленными качествами (кроме отрицательных)? Тогда WELCOME! Напоминаем, документы на участие в конкурсе принимаются до конца сентября. (кадр из к/ф: «Изо всех сил»)