Медработники Архангельской ЦРБ через Гострудинспекцию добились выплат за работу
После вмешательства Гострудинспекции фельдшеры и водители отделения скорой помощи Архангельской ЦРБ получили положенные денежные выплаты.
По информации ведомства, медработники отделения скорой помощи ГБУЗ Архангельская ЦРБ подали коллективное обращение о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
Работникам не выплатили ежемесячные денежные выплаты (в размере пяти тысяч рублей – фельдшерам и трёх тысяч рублей – водителям) предусмотренные постановлением правительства РБ.
В обращении также указывался факт привлечения водителей отделения скорой помощи к «дежурству в поликлинике». Как выяснилось, речь идёт о работе по совместительству на 0,5 ставки, что нарушает требования статьи 329 ТК РФ: «Сотрудникам, чей труд связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству».
Сообщается, что госинспектором труда выявлены нарушения в содержании расчётных листков – в них нет сведений о составных частях заработной платы, не указан даже должностной оклад, в связи с чем работникам трудно разобраться в начислениях. «Расшифровки» требуют также табели учёта рабочего времени, в которых трудно что-либо прочитать даже специалисту, а табель учёта рабочего времени по совместительству государственным бюджетным учреждением вообще не ведётся.
Работникам начислили выплаты, за нарушения трудового законодательства работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафов.
По информации ведомства, медработники отделения скорой помощи ГБУЗ Архангельская ЦРБ подали коллективное обращение о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
Работникам не выплатили ежемесячные денежные выплаты (в размере пяти тысяч рублей – фельдшерам и трёх тысяч рублей – водителям) предусмотренные постановлением правительства РБ.
В обращении также указывался факт привлечения водителей отделения скорой помощи к «дежурству в поликлинике». Как выяснилось, речь идёт о работе по совместительству на 0,5 ставки, что нарушает требования статьи 329 ТК РФ: «Сотрудникам, чей труд связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству».
Сообщается, что госинспектором труда выявлены нарушения в содержании расчётных листков – в них нет сведений о составных частях заработной платы, не указан даже должностной оклад, в связи с чем работникам трудно разобраться в начислениях. «Расшифровки» требуют также табели учёта рабочего времени, в которых трудно что-либо прочитать даже специалисту, а табель учёта рабочего времени по совместительству государственным бюджетным учреждением вообще не ведётся.
Работникам начислили выплаты, за нарушения трудового законодательства работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафов.